Postes à pourvoir

Coordonnateur.trice du développement philanthropique et communications

 

Le Groupe communautaire L’Itinéraire, dont la mission est de mener des projets d’économie sociale ayant pour but d'accroître l’autonomie et l’employabilité des personnes qui connaissent des difficultés liées à une extrême pauvreté, est à la recherche d’une Coordonnatrice ou d'un Coordonnateur du développement philanthropique et communications.


Description de la fonction :

Le (la) titulaire de ce poste est responsable de supporter la direction dans la planification, l’élaboration de la stratégie globale de campagne de collecte de fonds, la gestion de ces campagnes, leurs mises en oeuvre et la réalisation des activités qui y sont reliées, de même que le suivi visant à assurer la fidélisation de la clientèle. Cette personne est également responsable de supporter la direction dans le développement de programme de dons planifiés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

➢ Maintenir à jour la base de données, ainsi que les dossiers physiques et électroniques des donateurs, des commanditaires, des partenaires et des clientèles potentielles
➢ Participer à l’organisation et à la logistique des événements spéciaux du Groupe communautaire L’Itinéraire
➢ Produire des rapports et fournir des statistiques de résultats de campagnes et de subvention
➢ Collaborer au processus de vente et solliciter de nouveaux clients pour le magazine L’Itinéraire
➢ Contribuer au développement et au maintien d’un réseau de partenaires privés, corporatifs et fournisseurs stratégiques
➢ Rechercher et identifier des nouvelles opportunités de financement et des donateurs potentiels
➢ Peut avoir à négocier les ententes avec les partenaires et fournisseurs et s’assurer des livrables selon les délais prescrits
➢ Réaliser le suivi du plan d’action du financement
➢ Solliciter les dons en matériel, denrées, et/ou services auprès d’organisations ou de particuliers auprès des corporations et des individus et en faire le suivi
➢ Mettre sur pied une campagne annuelle de financement


Exigences

➢ Posséder une expérience significative dans le domaine de la levée de fonds
➢ Posséder une formation en gestion des affaires, marketing, communications ou levée de fonds
➢ Excellentes capacités de rédaction en français et anglais
➢ Expérience en OBNL (un atout)
➢ Maitrise de la suite Office, ProDon et des médias sociaux
➢ Profil proactif et dynamique avec un sens entrepreneurial
➢ Aptitude très développée pour les relations interpersonnelles
➢ Grand sens de l’organisation
➢ Pensée stratégique développée
➢ Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et d’en respecter les échéanciers
➢ Capacité à travailler en équipe
➢ Disponible occasionnellement pour des activités de soir et de fin de semaine
➢ Disponible pour des déplacements occasionnels


Conditions

• Poste permanent syndiqué avec période de probation
• Salaire : Selon convention
• Horaire : 35h par semaine
• Date de début : Aussitôt que possible
• L’organisme est situé à Montréal, dans l’arrondissement Ville-Marie

Veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV à l’adresse courriel suivante : luc.desjardins@itineraire.ca à l’attention de Luc Desjardins avant le 28 octobre 2018. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers le Groupe Communautaire L’Itinéraire.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus.

 

Responsable de la formation des participants

 

Sous la responsabilité de la rédactrice en chef, le (la) responsable de la formation des participants a pour mandat principal de favoriser l’acquisition de compétences rédactionnelles des participants par l’accompagnement dans la rédaction d’articles journalistiques et l’implantation d’un programme de formation.

  • Recenser les besoins des participants et les analyser en termes de formation
  • Analyser les projets ponctuels qui sont proposés au secteur magazine, en adéquation avec les besoins des participants
  • Acquérir les ressources humaines et matérielles nécessaires au programme de formation (besoins logistiques et formateurs)
  • Accompagner, mobiliser, encadrer et intervenir auprès des participants-rédacteurs qui participeront au programme de formation
  • Implanter de nouveaux projets et partenariats facilitant la progression des participants
  • Analyser et évaluer par écrit régulièrement le programme de formation implanté, selon les résultats des participants ainsi que les commentaires des formateurs, afin de le bonifier au besoin
  • Effectuer un continuum entre les participants formés et l’équipe de rédaction selon les forces développées par les participants
  • Élaborer des partenariats pour développer et consolider le programme de formation (formateurs, journalistes, etc.)
  • Prendre en charge les sections suivantes du chemin de fer : Les rubriques « portes d’entrées » et les pages culturelles du magazine.
  • Assister aux réunions de secteur et aux réunions de grande équipe
  • Autres tâches connexes.

Formation et qualifications requises

  • Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en travail social, intervention spécialisée, ou tout autre domaine se rapportant à l’accompagnement de personnes marginalisées ou expérience pertinente
  • Bonne connaissance du milieu de l’édition et du journalisme
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite et anglais fonctionnel
  • Trois (3) ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite Office
  • Bonne connaissance du milieu communautaire
  • Compétences en coordination de projet

Qualités souhaitées

Aptitudes en communication et en résolution de conflits, excellente capacité d’écoute et d’analyse, avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert d’esprit vis-à-vis des personnes vulnérables et marginalisées. Être doté d’un esprit à la fois pédagogique et empathique. Faire preuve d’autonomie. Capacité à innover, à développer et à consolider des projets.

Localisation

L’organisme est situé à Montréal

Statut

Poste temporaire (congé de maternité), 35 heures semaine, du lundi au vendredi

Veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation et votre CV à l’adresse courriel suivante : jopanray@itineraire.ca à l’attention de Josée Panet-Raymond. Nous vous remercions de l’intérêt porté envers le Groupe Communautaire L’Itinéraire.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus.

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