Emplois

Le Groupe communautaire L’Itinéraire cherche un·e journaliste, responsable de la participation des camelots pour compléter l’équipe de la rédaction du magazine L’Itinéraire.

À propos du Groupe L’Itinéraire

Le Groupe communautaire L’Itinéraire a pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique, à risque d’itinérance, aux prises avec des problèmes de dépendances, ou de santé mentale, etc., pour leur permettre de devenir des citoyens à part entière. L’Itinéraire offre de nombreux programmes de réinsertion et de formation, divers services et des accompagnements adaptés à la réalité et aux besoins de ses camelots et participant·e·s.

À propos du magazine

L’Itinéraire est un magazine de société qui informe et sensibilise le public aux enjeux de précarité sociale, tout en mettant en lumière les initiatives et les solutions qui contribuent à une société plus juste, équitable, durable et solidaire. En proposant un contenu pertinent, enrichissant et attrayant, il encourage par là même l’achat du magazine en soutien aux camelots qui le vendent. L’Itinéraire montre la réalité du terrain par les voix de personnes exclues des tribunes traditionnelles, et en valorisant les individus, les organisations et les projets engagés dans le développement d’une société socialement plus équitable.

L’Itinéraire, c’est aussi :

• Un contenu produit à 50 % avec la collaboration des camelots et participant·e·s;
• Un outil de réinsertion socioprofessionnelle pour les participant·e·s des programmes du Groupe;
• L’un des 92 médias de rue membre de l’INSP (International Network of Street Papers);
• Un média primé et reconnu pour son expertise, sa rigueur, son regard unique posé sur les enjeux de société.

Choisir L’Itinéraire, c’est :

• Travailler avec une équipe incroyable;
• 35 h/semaine, du lundi au vendredi;
• 26,41 $/heure;
• De nombreux avantages comme : 10 journées fériées, des congés personnels, 4 semaines de vacances après ta première année, des REER et des assurances collectives et bien plus, car nous voulons que tu sois heureux.euse au travail !

Dans le respect de la ligne éditoriale du magazine et du code de déontologie des journalistes du Québec (FPJQ), en collaboration avec l’équipe et sous la responsabilité de la rédactrice en chef, le ou la journaliste, responsable de la participation des camelots assume les fonctions suivantes :

Production du contenu magazine 45 %

• Proposer des sujets et faire de la veille d’information;
• Assurer la production d’articles, de reportages et de photoreportages (politiques, culturels, société, etc.) en alternance avec l’équipe de journalistes et dans le respect des échéances;
• Participer activement aux rencontres de production;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de journalistes et de graphistes pour la production de contenu cohérent;
• Participer à la révision linguistique de chaque édition selon le calendrier éditorial.

Participation des camelots : 45 %

• Prendre en charge les rubriques dont le contenu est rédigé par les camelots et autres participant·e·s (zoom, mot de camelots, chroniques, témoignages, etc.);
• Faire le suivi de l’implication des camelots à la rédaction du magazine, en collaboration avec l’équipe et les bénévoles d’aide à la rédaction;
• Animer des réunions et comités de camelots;
• Créer et maintenir la mobilisation et l’implication des participant·e·s des différents programmes d’intervention du Groupe L’Itinéraire;
• Participer aux réunions mensuelles de camelots;
• Proposer, coordonner des activités et ateliers adaptés aux participant·e·s (projets ponctuels : 100 % camelots, stages, formations externes, partenariats, etc.);
• Participer à la gestion administrative des participant·e·s au programme (note sur l’évolution des camelots — gestion des bénévoles, mise à jour des informations, accueil de nouveaux camelots, etc.).

Tâches connexes 10 %

• Réaliser des tâches de chef.fe de pupitre, au besoin;
• Soutenir ses collègues dans la réalisation de leurs tâches, au besoin;
• Participer à la vie du Groupe communautaire L’Itinéraire;
• Représenter L’Itinéraire à l’extérieur;
• Collecter les données nécessaires à l’établissement de statistiques annuelles;
• Remplir ses obligations administratives.

Ton bagage et tes forces :

• Études universitaires de premier cycle;
• Trois à cinq ans d’expériences pertinentes pour le poste proposé;
• Avoir une passion pour l’information, le journalisme et la transmission de connaissances;
• Avoir un goût prononcé pour le journalisme de solution et le storytelling;
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue française;
• Connaissance du fonctionnement communautaire, un atout;
• Connaissance des publics en situation de vulnérabilité sociale et économique;
• Bonne connaissance de la société québécoise et montréalaise, ainsi que des enjeux et des politiques sociales;
• Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois de différentes natures;
• Être proactif.ve, en mode solution et autonome;
• Bonne connaissance des outils Google (Drive, Docs, Sheets, etc.);
• Être à l’aise à mener des réunions et des entrevues en anglais;
• Connaissances de base en photographie.

Date prévue d’embauche :

Mi-novembre/début décembre

Comment postuler :

Envoie ton CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Vanessa Tremblay (Directrice — Opération et ressources humaines) à rh@itineraire.ca.

L’authenticité est une qualité appréciée à L’Itinéraire. N’hésitez pas à la communiquer à travers votre candidature.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Admissibilité à travailler au Canada :

Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Tu veux faire une réelle différence et participer activement à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation d'itinérance ? Rejoins une équipe engagée, axée sur l'entraide et la solidarité.

En tant qu'intervenant.e, votre mission est d'offrir un refuge et un accueil bienveillant aux personnes vulnérables pour leur permettre de se réchauffer, se reposer et briser l'isolement en toute sécurité. Votre présence à la fois humaine, dynamique et à l'écoute fait une différence directe au quotidien.

Le Groupe communautaire L’Itinéraire s’est donné pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique; à risque d’itinérance; aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de prendre leur place avec dignité dans la société.

Type de poste :

• Poste permanent;
• 4 postes à 35h de soir / 2 postes à 28h de soir / 6 postes à 36h de nuit.

Salaire : 26,46 $ / heure

Prime de nuit de 2$ de l'heure entre 20h et 7h

Date prévue d’entrée en poste : 9 novembre 2026

Lieu de travail : 66, rue Saint-Antoine Est - Annexe de l’édifice Lucien-Saulnier

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du chef d’équipe et en collaboration avec les membres de l’équipe, la personne aura la responsabilité :

• Effectuer l’accueil des usagers de la halte chaleur avec respect, dignité et empathie (prise de contact, divulguer le code de vie et règlements, expliquer le fonctionnement, établir un lien de confiance avec les usagers de la halte);
• Assurer un soutien psychosocial tout en respectant le rythme de la personne;
• Effectuer des référencements et démarches selon les besoins;
• Veiller à la propreté des lieux;
• Servir nourriture et boissons;
• Assurer le respect du code de vie et des règlements à l’intérieur et aux abords de la ressource;
• Effectuer des vérifications aux alentours de la halte;
• Intervenir en situation de crise ou gestion de conflit et effectuer les suivis appropriés;
• Prodiguer les premiers soins et faire appel aux services d’urgence en cas de besoins;
• Tenir le journal de bord;
• Toutes tâches connexes liées au bon fonctionnement de la halte.

Profil recherché

• Études ou expérience connexe en intervention;
• Avoir un intérêt pour l’intervention auprès de personnes vulnérables et à défis multiples;
• Capacité à jongler avec des tâches multiples, faire preuve d’initiative et être en mode solution;
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans d’intervention auprès de personnes marginalisées;
• Bonne connaissance des outils Google (Drive, Docs, Sheets, etc.).

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de rh@itineraire.ca.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Admissibilité à travailler au Canada :

Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Tu veux faire une réelle différence et participer activement à l'amélioration des conditions de vie des personnes en situation d'itinérance ? Rejoins une équipe engagée, axée sur l'entraide et la solidarité.

Nous recherchons des leaders pour guider nos équipes d’intervenant·e·s. En tant que responsable d’équipe, tu seras l’un des moteurs de notre refuge favorisant l'entraide et la solidarité.

Le Groupe communautaire L’Itinéraire s’est donné pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique; à risque d’itinérance; aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de prendre leur place avec dignité dans la société.

Type de poste :

• Poste permanent;
• Temps plein (1 poste 35 h de soir / 1 poste 36h de nuit);
• Temps partiel (1 poste 21h de soir / 1 poste 27h de nuit).

Salaire : 27,45 $ / heure

Prime de nuit de 2$ de l'heure entre 20h et 7h

Date prévue d’entrée en poste :

9 novembre 2026

Lieu de travail :

66, rue Saint-Antoine Est - Annexe de l’édifice Lucien-Saulnier

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité de la coordination clinique, le ou la chef·fe d’équipe veille au bon fonctionnement des opérations sur le terrain. Ses missions principales :

• Superviser et soutenir l’équipe d’intervention;
• Veiller à l’application du code de vie et des règlements;
• Intervenir en situation de crise ou gestion de conflit et effectuer les suivis appropriés;
• Prodiguer les premiers soins et faire appel aux services d’urgence en cas de besoins;
• Coordonner les rencontres d’équipe et s’assurer de faire parvenir les rapports et de transmettre toutes informations pertinentes à l’équipe lors du changement de quart de travail;
• Assurer la gestion et l’approvisionnement du matériel (nourriture, boisson, vêtements, dons, etc.);
• Recevoir et effectuer le suivi des plaintes;
• Recevoir les appels et coordonner les liens entre les organismes partenaires;
• Faire parvenir les rapports d’incidents/accidents, plaintes et toutes autres situations similaires au chargé de projet;
• Toutes tâches connexes liées au bon fonctionnement de la halte-chaleur.

Profil recherché

• Études ou expérience connexe en intervention;
• Être un expert en intervention auprès de personnes vulnérables et à défis multiples;
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans d’intervention auprès de personnes marginalisées;
• Expérience pertinente de 1 à 3 ans en gestion d’équipe;
• Capacité à jongler avec des tâches multiples, à faire preuve d’initiative et être en mode solution;
• Très bonne connaissance des outils Google (Drive, Docs, Sheets, etc.).

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de rh@itineraire.ca.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Admissibilité à travailler au Canada :

Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.