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L’Itinéraire, c’est une famille tricotée serrée et solidaire. Trouvez votre prochain emploi.

Rejoignez une équipe habitée par la volonté de réaliser des projets d’économie sociale qui visent à accroître l’autonomisation (empowerment) et l’employabilité des participant.e.s qui ont la volonté d’améliorer leur condition de vie.

OFFRES D’EMPLOI

Créateur.trice de contenu

Tu veux un travail qui a un sens et qui te permet d’être un.e acteur.trice de changement dans la société? Le tout dans un environnement inclusif et collaboratif. Nous sommes à la recherche d’une personne qui désire mettre son expérience et sa créativité au service des personnes en situation précaire. 

Le Groupe communautaire L’Itinéraire a pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique, à risque d’itinérance, aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de devenir des citoyens à part entière.

Choisir L’Itinéraire c’est :

  • Une équipe incroyable et passionnée;
  • Vivre au rythme des médias et des journées qui ne se ressemblent pas;
  • 35h par semaine;
  • Entre 22,33$ et 24$ de l’heure selon l’expérience;
  • Possibilité de télétravail occasionnel;
  • Poste temporaire, remplacement de congé de maternité (environ 1 an avec possibilité de prolongation).

Sous la responsabilité du Directeur de la stratégie numérique, tu seras appelé.e à :

  • Collaborer avec l’équipe de L’itinéraire pour aider ses participants marginalisés;
  • Développer et produire des contenus numériques innovants et engageants (publications, infolettres, campagnes, etc.);
  • Créer du matériel visuel créatif adapté aux diverses plateformes numériques de L’Itinéraire (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.);
  • Participer à l’élaboration et la planification des stratégies de contenus;
  • Participer aux différents événements internes et externes, et t’assurer de leur captation (prise de photos et vidéo) et diffusion;
  • Collaborer à la veille numérique et être à l’affût des tendances du web et des réseaux sociaux;
  • Contribuer à la collecte des statistiques de performances.

Nos outils de travail 

  • Suite Adobe Creative Cloud
  • Google Workspace et la suite Office
  • WordPress
  • MailerLite

Entrée en fonction immédiate

Nous accueillons les candidatures de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux apporter à notre équipe.

Fais parvenir ta candidature (CV, lettre de motivation et portfolio) à Alexandre Duguay alexandre.duguay@itineraire.ca

SEULES LES CANDIDATURES RETENUES RECEVRONT UN ACCUSÉ DE RÉCEPTION

Intervenant.e – Programme Maison ronde

Tu souhaites t’engager auprès des personnes autochtones vulnérables et faire une réelle différence dans leur vie? L’empowerment, l’inclusion, la diversité et la dignité sont des principes qui te tiennent à cœur? Tu aimes évoluer dans un milieu collaboratif et bienveillant qui encourage le travail d’équipe? 

La Maison ronde est un programme d’accompagnement unique à Montréal pour les personnes autochtones, géré par L’Itinéraire en collaboration avec le milieu autochtone de Montréal. Ces personnes peuvent être accompagnées durant des quarts de travail ponctuels au Café de la Maison ronde, ou participer à un programme d’employabilité de plusieurs mois. 

Ce que notre équipe pense de leur expérience :

« Travailler pour L’Itinéraire et le programme Maison ronde, c’est la fierté de permettre à des personnes autochtones de vivre des expériences concrètes et de cheminer. On sent qu’on fait une différence dans la vie des participant.es et on développe des liens. L’Itinéraire, c’est un milieu stimulant où travailler, dans une équipe tissée serrée et chaleureuse. » 

– Marilou, chargée de projet – Programme Maison ronde

« Pour moi, faire partie de l’équipe Maison ronde de L’Itinéraire veut dire redonner à la communauté autochtone. Il s’agit d’un espace sécuritaire et d’une reconnection à la culture. »

– Tricia, responsable à la formation – Programme Maison ronde

« Le programme Maison ronde, par des gestes concrets, permet d’améliorer les conditions de vie des personnes autochtones et contribue à une meilleure cohabitation sociale. »

– Julie, intervenante – Programme Maison ronde

Ton rôle :

Sous la supervision de la chargée de projet – Programme Maison ronde et en collaboration avec les membres de l’équipe d’accompagnement des participant.es du programme, tu auras le rôle d’assumer les tâches suivantes en accompagnant les participant.es :

  • Offrir une intervention psychosociale aux usager.es du Square Cabot, où est situé le Café de la Maison ronde; 
  • Assurer les opérations courantes du Café : préparation de la nourriture et des breuvages, opération de la caisse enregistreuse, distribution de dons alimentaires, etc.; 
  • Assurer la qualité du service à la clientèle et des produits leur étant offerts (y compris les usager.es du Square et les gens bénéficiant des dons alimentaires); 
  • Participer à la gestion administrative des interventions effectuées : notes de suivi, compilation des statistiques de dons, des référencements à d’autres organismes, des premiers soins administrés, etc.; 
  • Veiller au respect des procédures et règlements mis en place et communiquer tout changement ou problème à la chargée de projet;
  • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe de travail (chargée de projet, autres intervenant.es et responsables à la formation); 
  • Veiller à maintenir un environnement qui reflète les valeurs du Groupe communautaire L’Itinéraire (ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, empowerment, communauté et entraide) en collaboration avec l’équipe et faciliter l’application et le respect du code de vie de l’organisme par les participant.es
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

  • Contrats de travail (possibilité de renouvellement) :
    • Mercredi au dimanche jusqu’au 30 avril 2024 
    • Lundi au vendredi jusqu’au 31 avril 2025
  • 35 heures/semaine, de jour, possibilité de travailler de soir et début de semaine lors d’événements
  • Salaire : 22,33$/h 
  • Remboursement de frais de transport. 

Ton bagage et tes forces :

  • Empathie et écoute
  • Capacité d’adaptation, de communication et de résolution de conflits
  • Capacité à jongler avec des tâches multiples, à faire preuve d’autonomie et d’initiatives
  • Éducation post-secondaire ou expérience équivalente dans une discipline pertinente (études autochtones, travail social, éducation spécialisée, développement de carrière, etc.) 
  • Expérience pertinente de 1 à 3 ans d’intervention auprès de personnes marginalisées et éloignées du marché du travail (auprès des personnes autochtones un grand atout)
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils Google (Drive)

Date prévue d’embauche :

Dès que possible

Comment postuler :

Tu envoies ton CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Marilou Maisonneuve (chargée de projet – Programme Maison ronde) au marilou.maisonneuve@itineraire.ca. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. 

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones.

Intervention Worker – Roundhouse Program

You’re looking to have a positive impact on the lives of Indigenous peoples in vulnerable positions and to make a real long-term difference in their life ? Empowerment, inclusion, social diversity and dignity are important principles to you ? You thrive in a collaborative and caring environment that encourages creativity and teamwork ? 

The Roundhouse is a unique support program for Indigenous peoples, managed by L’Itinéraire in collaboration with Indigenous organizations from Montreal. Indigenous participants can work daily shifts at the Roundhouse Cafe or participate in a months-long support and employment program. 

What our team thinks of their experience:

Working for L’Itinéraire and the Roundhouse gives me pride knowing that we are giving opportunities to Indigenous peoples to engage in new experiences and supporting them on their path. It shows that we make a big difference in the participants’ lives, and we create important bonds. L’Itinéraire is a stimulating work environment, with a tight-knit and dedicated team.

– Marilou, project manager – Roundhouse program

Being part of L’Itinéraire’s Roundhouse Café team means to me to give back to the indigenous community. It is a safespace and a reconnection to culture.

– Tricia, training manager – Roundhouse program

The Roundhouse program, with concrete action, improves indigenous people’s living conditions and contributes to a better social coexistence.

– Julie, intervention worker – Roundhouse program

Your role:

Under the supervision of the project manager – Roundhouse Program and in collaboration with the rest of the support team, you will accomplish the following tasks while supporting the participants:

  • Provide psychosocial intervention to Cabot Square users, where is located the Roundhouse Café;
  • Ensure the day-to-day operations of the Café: food and drink prepping, cash register operation, food donations coordination, etc.; 
  • Ensure the quality of customer service and products being offered (including Cabot Square users and people benefiting from food donations); 
  • Participate in the intervention’s administration process: fill out follow-up notes and statistical data about donations, references done to other organizations, first aids given, etc.; 
  • Ensure compliance with procedures and regulations and communicate any changes or problems to the project manager;
  • Work closely with team members (project manager, other intervention workers and training managers);
  • Maintain an environment that reflects the Groupe communautaire L’Itinéraire’s values (a warm and respectful family atmosphere, empowerment, community-oriented and mutual support) in partnership with the team and ensure compliance to and respect of the organization’s life code by participants; 
  • Any other related tasks. 

Working conditions:

  • Working contracts (possibility of extension) :
    • Wednesday to Sunday until April 30th, 2024
    • Monday to Friday until April 31st, 2025
  • 35 hours/week, day shift, possibility of evenings and beginning of the weeks for special occasions
  • Salary: $22,33/hr
  • Payment of transportation costs 

Your background, skills and strengths:

  • Empathy and listening skills
  • Adaptability, communication and conflict resolution skills
  • Skillful at multitasking, demonstrate autonomy and initiatives
  • Post-secondary education or equivalent experience in a relevant discipline (Indigenous studies, social work, special education, career development, etc.) 
  • 1-3 years of relevant experience as an intervention worker with marginalized populations and people furthest from the labour market (with Indigenous people a great asset)
  • Good knowledge of the Office Suite (Word, Excel, Outlook) and Google tools (Drive)

Expected starting date:

As soon as possible

Application process:

Please email your resume and motivation letter to Marilou Maisonneuve, project manager – Roundhouse Program at marilou.maisonneuve@itineraire.ca. Only selected candidates will be contacted for an interview.

We strongly encourage Indigenous candidates to apply.

Responsable à la formation - Programme Maison ronde

Tu souhaites t’engager auprès des personnes autochtones vulnérables et faire une réelle différence dans leur vie? L’empowerment, l’inclusion, la diversité et la dignité sont des principes qui te tiennent à cœur? Tu aimes évoluer dans un milieu collaboratif et bienveillant qui encourage le travail d’équipe? 

La Maison ronde est un programme d’accompagnement unique à Montréal pour les personnes autochtones, géré par L’Itinéraire en collaboration avec le milieu autochtone de Montréal. Ces personnes peuvent être accompagnées durant des quarts de travail ponctuels au Café de la Maison ronde, ou participer à un programme d’employabilité de plusieurs mois. 

Ce que notre équipe pense de leur expérience :

« Travailler pour L’Itinéraire et le programme Maison ronde, c’est la fierté de permettre à des personnes autochtones de vivre des expériences concrètes et de cheminer. On sent qu’on fait une différence dans la vie des participant.es et on développe des liens. L’Itinéraire, c’est un milieu stimulant où travailler, dans une équipe tissée serrée et chaleureuse. »
– Marilou, chargée de projet – Programme Maison ronde

« Pour moi, faire partie de l’équipe Maison ronde de L’Itinéraire veut dire redonner à la communauté autochtone. Il s’agit d’un espace sécuritaire et d’une reconnection à la culture. »
– Tricia, responsable à la formation – Programme Maison ronde

« Le programme Maison ronde, par des gestes concrets, permet d’améliorer les conditions de vie des personnes autochtones et contribue à une meilleure cohabitation sociale. »
– Julie, intervenante – Programme Maison ronde

Ton rôle :
Sous la supervision de la chargée de projet – Programme Maison ronde et en collaboration avec les membres de l’équipe d’accompagnement des participant.es du programme, tu auras le rôle de former et d’accompagner les participant.es en assumant les tâches suivantes :

  • Coordonner et superviser les opérations du Café : gestion administrative, gestion de la caisse, gestion de l’inventaire, de la préparation et des recettes, liens avec les fournisseurs et autres partenaires, planifier les horaires de travail, etc.
  • Assurer la qualité du service à la clientèle et des produits leur étant offerts.
  • Veiller au respect des procédures et règlements mis en place et communiquer tout changement ou problème à la chargée de projet;
  • S’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail et d’hygiène et salubrité.
  • Animer des ateliers de formation pour les participant.es et les accompagner dans leurs tâches;
  • Participer à la gestion administrative des participant.es au programme : notes de suivi, compilation des heures de travail, rapports statistiques et d’activités, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de travail (chargée de projet, intervenant.es et autres responsables de la formation); 
  • Demeurer en contact avec les organismes partenaires pour effectuer le suivi des participant.es et planifier leurs quarts de travail au Café de la Maison ronde;
  • Veiller à maintenir un environnement qui reflète les valeurs du Groupe communautaire L’Itinéraire (ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, empowerment, communauté et entraide) en collaboration avec l’équipe et faciliter l’application et le respect du code de vie de l’organisme par les participant.es.
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

  • Contrat de travail jusqu’au 30 avril 2024 (possibilité de renouvellement)
  • 35 heures/semaine, de jour, du mercredi au dimanche, possibilité de travailler de soir et début de semaine lors d’événements
  • Salaire : 22,33$/h 
  • Remboursement de frais de transport. 

Ton bagage et tes forces :

  • Empathie et écoute
  • Capacité d’adaptation, de communication et de résolution de conflits
  • Éducation post-secondaire ou expérience pertinente
  • Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire et en gestion d’équipe
  • Expérience de travail dans le milieu autochtone de Montréal (un grand atout)
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils Google (Drive)
  • Avoir une formation de barista et une passion pour la cuisine (un atout)
  • Détenir une formation de gestionnaire d’établissement alimentaire ou de manipulateur d’aliments MAPAQ (un atout)
  • Expérience en intervention (un atout)

Date prévue d’embauche :
Dès que possible

Comment postuler :
Tu envoies ton CV et une lettre de motivation à l’attention de Marilou Maisonneuve (chargée de projet – Programme Maison ronde) au marilou.maisonneuve@itineraire.ca. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. 

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones.

Training Manager – Roundhouse Program

You’re looking to have a positive impact on the lives of Indigenous peoples in vulnerable positions and to make a real long-term difference in their life ? Empowerment, inclusion, social diversity and dignity are important principles to you ? You thrive in a collaborative and caring environment that encourages creativity and teamwork ? 

The Roundhouse is a unique support program for Indigenous peoples, managed by L’Itinéraire in collaboration with Indigenous organizations from Montreal. Indigenous participants can work daily shifts at the Roundhouse Cafe or participate in a months-long support and employment program. 

What our team thinks of their experience:

Working for L’Itinéraire and the Roundhouse gives me pride knowing that we are giving opportunities to Indigenous peoples to engage in new experiences and supporting them on their path. It shows that we make a big difference in the participants’ lives, and we create important bonds. L’Itinéraire is a stimulating work environment, with a tight-knit and dedicated team.
– Marilou, project manager – Roundhouse program

Being part of L’Itinéraire’s Roundhouse Café team means to me to give back to the indigenous community. It is a safespace and a reconnection to culture.
– Tricia, training manager – Roundhouse program

The Roundhouse program, with concrete action, improves indigenous people’s living conditions and contributes to a better social coexistence.
– Julie, intervention worker – Roundhouse program

Your role :
Under the supervision of the project manager – Roundhouse Program and in collaboration with the rest of the support team, the Support and Training Intervention Worker will support and train participants by accomplishing the following tasks:

  • Coordinate and supervise the Café’s operations: administrative, cash register and inventory management, prepping and recipes supervision, relationship with suppliers and other partners, schedule shifts at the Café, etc.; 
  • Ensure the quality of customer service and products being offered; 
  • Ensure compliance with procedures and regulations and communicate any changes or problems to the project manager;
  • Ensure compliance with health, safety and hygiene standards at work; 
  • Plan trainings and workshops for participants and support them in their tasks; 
  • Participate in the program’s administration: write follow-up notes, prepare statistical and activity reports, compile work hours, etc.
  • Work closely with team members (project manager, intervention workers and other training managers);
  • Stay in touch with partner organizations for participants’ follow-up and plan their shift at the Roundhouse Café; 
  • Maintain an environment that reflects the Groupe communautaire L’Itinéraire’s values (a warm and respectful family atmosphere, empowerment, community-oriented and mutual support) in partnership with the team and ensure compliance to and respect of the organization’s life code by participants; 
  • Any other related tasks.

Working conditions:

  • Working contract until April 30th, 2024 (possibility of extension)
  • 35 hours/week, day shift, Wednesday to Sunday, possibility of working evenings and beginning of the weeks for special occasions
  • Salary: $22,33/hr
  • Payment of transportation costs 

Your background, skills and strengths :

  • Empathy and listening skills
  • Adaptability, communication and conflict resolution skills
  • Post-secondary education or relevant experience
  • 1-3 years of relevant experience in a similar job or in team management
  • Work experience in Montreal’s Indigenous community (great asset)
  • Good knowledge of the Office Suite (Word, Excel, Outlook) and Google tools (Drive)
  • Barista training and a passion for cooking (an asset)
  • MAPAQ food establishment manager or food handler training (an asset)
  • Experience in intervention (an asset)

Expected starting date:
As soon as possible

Application process:
Please email your resume and motivation letter  to Marilou Maisonneuve, project manager – Roundhouse Program at marilou.maisonneuve@itineraire.ca. Only selected candidates will be contacted for an interview.

We strongly encourage Indigenous candidates to apply.

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